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This text examines the origins of consultation, and the current changing approaches of the EU, UK governments, employers, and union bodies to the regulation of this aspect of employment relations. Particular attention is paid to the implementation of the new EU Directive on the Information and Consultation of Employees.
Editore
Oxford University Press
Formato
256 pagine
ISBN
9780199605460
Lingua
English
Caratteristiche
A colori, 256 pagine
Genres
Management, employee participation, Law, great britain, Law, european union countries, Management, Law and legislation
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